Vijf fouten waardoor je vacature niet in Google for Jobs staat
Bijna altijd is het geen straf maar een technische omissie. Dit zijn de usual suspects.
Synchronisatie is pas betrouwbaar als je kunt zien wat er misging en wanneer.
Over de auteur
Nadia El AmraniProduct lead werken-bij websites
Nadia bouwt aan de werken-bij websites en vacaturepagina's van Employeur. Ze schrijft over toegankelijkheid, techniek, SEO en het meetbaar maken van kandidaatgedrag.
Alle artikelen van NadiaGeselecteerd op basis van categorie en tags van dit artikel.
Bijna altijd is het geen straf maar een technische omissie. Dit zijn de usual suspects.
Twaalf concrete elementen die het verschil maken tussen een bezoeker en een sollicitant.
Transparantie over beloning verhoogt het aantal sollicitaties én de kwaliteit ervan.
Een werkgeversbelofte die niet klopt met de praktijk kost je vertrouwen en verloop.
Binnen één dag live met een werken-bij site die past bij je merk.